Teamleiter Logistik (m/w/d)

  • Dipl. - Ing. H. Horstmann GmbH
  • Heiligenhaus
  • Berufserfahrung
Teamleiter Logistik (m/w/d), 1. Bild

Unser Logistikbereich wächst: Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Logistik (m/w/d)

Als traditionsreiches, familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen sind wir tonangebend im Markt der Mittelspannungsversorgung und Systemanbieter für Energieversorger und Netzbetreiber. Der Name HORSTMANN ist ein weltweit bekanntes Markenzeichen und garantiert unseren Kunden höchste Qualität und Stetigkeit bei der Unterstützung ihrer Aufgaben im Rahmen der Netzüberwachung.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Fachliche Führung Ihres Teams im logistischen Tagesgeschäft
  • Personaleinsatz- und Schichtplanung sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe von Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung und Versand
  • Einhaltung und Weiterentwicklung interner Qualitäts- und Prozessstandards
  • Enge Abstimmung mit dem Logistikleiter und dem zweiten Teamleiter
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Lager- und Logistikprozesse
  • Schnittstelle zu angrenzenden Bereichen wie Einkauf, Produktion und Versand
  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Unterstützung bei der Inventur

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. Logistikmeister/-in, Fachwirt/-in)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Logistik- oder Lagerumfeld, davon idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungs- bzw. Warenwirtschaftssystemen (ERP) sowie mobilen Datenerfassungsgeräten (Handscanner/MDE)
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gültiger Staplerschein sowie Führerschein Klasse B von Vorteil
  • Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und ein klarer, wertschätzender Führungsstil
  • Qualitätsorientierte, sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit Hands-on-Mentalität

Unser Angebot:

  • Eine Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Bereich
  • Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Die Sicherheit eines seit drei Generationen weltweit erfolgreichen und wachsenden Unternehmens
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Bei erhöhtem Arbeitsaufkommen kann es gelegentlich zu Schicht- und Wochenendarbeit kommen – hierfür wünschen wir uns Ihre Bereitschaft
  • Benefits wie kostenfreie Getränke, Obst, exklusive Mitarbeiterrabatte, Grill- & Firmenevents und Bike Leasing

Ihr Kontakt zu uns:

Der vertrauliche Umgang mit Ihren Unterlagen ist für uns selbstverständlich. Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Tina Krohn.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Onlinetool ein!

  • Tina Krohn
  • HR-Managerin
  • 02056 976-292

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